Les entreprises ou leurs dirigeants sont souvent confrontés à des crises majeures.

Il peut s’agir d’un boycott de leurs produits ; de grèves organisées ou sauvages ; de crises liées à des enjeux sanitaires ; environnementaux ; juridiques ; fiscaux ; de qualité ou à des problèmes personnels de leurs employés et dirigeants.

Notre cabinet est outillé pour accompagner ces situations difficiles, certaines capables de mettre fin à la vie de l’entreprise, en proposant des plans de communication de crise dédiés à chaque situation.

« La communication est un processus pluriel permanent. »

Gregory Bateson